Cette branche du droit régit les rapports entre employeurs et salariés d’une même entreprise. Nous vous représentons et vous soutenons face à des situations difficiles de harcèlement moral, licenciement abusif, rupture de contrat… Nous mettons tout en oeuvre pour que vous puissiez obtenir réparation de vos différents préjudices.
Nous accompagnons nos clients au quotidien sur des problématiques de droit du travail, qui est une matière particulièrement mouvante.
Nous accompagnons nos clients au quotidien sur des problématiques de droit du travail, qui est une matière particulièrement mouvante.
Le droit du travail : un large champ d’action
Maître Gilles vous accompagne dans toutes vos démarches liées aux relations de travail. Que vous soyez employeur, salarié ou représentant du personnel, nous sommes à votre écoute et nous vous apportons les conseils les plus adaptés à votre situation.Nous intervenons en :
- précontentieux et contentieux,
- travail dissimulé,
- constatation d’inaptitude, de maladie professionnelle ou d’accident du travail,
- gestion de fin de contrat, de rupture conventionnelle, de licenciement (pour faute, insuffisances professionnelles, économique…),
- rappel de salaires, notamment des heures supplémentaires,
- révélation de harcèlement moral.
Employeur ou salarié, nos clients nous font confiance
Nous vous accompagnons pour tous les litiges liés aux relations de travail.Dirigeant d’entreprise ou employé, nous mettons tout en œuvre pour parvenir, en premier lieu, à une conciliation. Si aucun accord n’est trouvé, nous poursuivons notre action devant les juridictions prud’homales.